Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart (www.km-bw.de) ist ab 1. Januar 2025 für die Geschäftsstelle Startchancen und Lernen mit Rückenwind folgender Dienstposten zu besetzen:
Volljurist/in (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 13 - A 15), Vollzeit
In der Geschäftsstelle wird die Umsetzung der Programme Startchancen und Lernen mit Rückenwind weiterentwickelt und koordiniert.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen u.a. zu Fragestellungen im Arbeits- und Vertragsrecht, Beamten- und Tarifrecht, der Scheinselbstständigkeit sowie Datenschutz und Vergaberecht
- Prüfung und Beantwortung von rechtlichen Anfragen u.a. Petitionen und Landtagsanfragen
- Erstellung rechtlicher Bausteine für die Beantwortung von Presseanfragen
- rechtliche Begleitung bildungspolitischer Vorhaben im Bereich der Geschäftsstellen-programme
- Beratung der Hausspitze und der Fachbereiche
- Aktive und kreative Mitgestaltung einer modernen und kindgerechten Bildungslandschaft
Der Dienstposten ist grundsätzlich teilbar. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über überdurchschnittliche Noten in beiden juristischen Staatsexamina (bevorzugt mit jeweils mindestens der Note befriedigend).
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Projektmanagement.
- Sie haben Interesse an einer kreativen und gestaltenden Tätigkeit im Zusammenspiel mit der Politik.
- Sie sind bereit, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln und verfügen über ein hohes Maß an Überblick, Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.
- Sie beherrschen die gängigen Office-Produkte sicher.
- Ihre Teamfähigkeit, Ihre hohe analytische Kompetenz sowie Ihr lösungsorientiertes und effizientes Handeln bringen Sie zum Wohle der Schülerinnen und Schüler in Baden-Württemberg gerne ein.
- Sie bringen Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen mit.
Sie erwartet:
- ein motiviertes Team,
- ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
- die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
- ein Büro in attraktiver Innenstadtlage,
- diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW.
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige .
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine.
- sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:
Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.
Die Einstellung erfolgt unter Vorbehalt der Zustimmung des Haushaltsgesetzgebers.
Haben Sie noch Fragen?
Nähere Auskünfte erteilt die Leiterin der Geschäftsstelle Startchancen und Lernen mit Rückenwind, Frau Dr. Huber (0711 279 4301, gesine.huber@km.kv.bwl.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de bis spätestens 6. Januar 2025.
Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen
Bewerbungsfrist: 06.01.2025